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荔枝新聞訊 近日，江蘇省出臺《關于推動經濟運行率先整體好轉的若干政策措施》，圍繞加大財稅金融支持、援企穩崗擴崗、降低物流成本、著力擴大內需、外貿外資穩中提質等方面，推出了讓市場主體更有獲得感、更為解渴的一攬子舉措，釋放一系列穩經濟、促發展的積極信號，精準助推經濟運行整體好轉。

在加大援企穩崗力度方面，江蘇鼓勵有條件地區對春節期間正常生產經營企業發放一次性留工補貼。加強與勞務輸出地的勞務合作，開展點對點返崗復工服務，鼓勵員工早日返崗。鼓勵各地對1月25日至2月5日期間租用大巴車跨省點對點組織外來務工人員返崗的企業，給予實際包車費用適當補貼；對1月1日至2月28日期間首次到江蘇就業、且簽訂勞動合同的人員，給予交通補助。

政策發布后，全省各地立即行動起來，進一步加大援企穩崗力度，強信心，鼓干勁，促發展，用暖招、實招助力2023年經濟實現"開門紅"。

當春節"返鄉潮"遇上企業"生產忙"，如何強化企業用工保障成為關鍵一招。春節前，常州市人社局工作人員來到漢得利（常州）電子股份有限公司，進行人力資源需求調查，了解企業節后用工需求。得知企業節后要新增50至60個崗位，人社部門決定在春節里就帶著企業赴省外開展線下招聘。

常州市人力資源和就業創業管理中心用工服務科副科長馮迎春向評新君介紹：“正月初六、初七，我們將帶19家企業赴陜西安康，四川遂寧、南充等地進行招聘，19家企業提供的崗位大概有1900個。”

穩崗留工保運行、提振消費添活力，響應42條政策措施，今年，常州市還將對春節吸納就業多、穩崗效果好且用工規范的企業投放專項貸款"蘇崗貸"，重點向實體經濟和中小微企業傾斜。常州市人社局副局長蘇葉表示，目前不少企業出臺了穩崗留工的政策措施，再加上我們地方政府的政策舉措，提振經濟復蘇的信心和活力很有希望！

除了真金白銀留人外，針對年底企業用工不平衡的現狀，各地也想方設法統籌用工資源的動態分配。南通常安現代紡織科技產業園創新提出互相借用員工，讓人力資源流動起來，確保企業開足馬力，能夠按期交付訂單。南通夢月紡織科技有限公司總經理田建就告訴評新君，春節期間人手緊張，一旦有工人可以協調出來，園區辦就會立刻給我們通知，真是給我們雪中送炭了！

與此同時，全省各地線上線下協同招聘活動火熱進行中。鎮江零工市場節前啟用，還開設了就業直播間，邀請企業HR進行直播帶崗。連云港推出迎新春專場招聘，157家企業提供1.3萬個崗位，涵蓋石化、生物醫藥、新能源、新材料等當地十大特色產業，智慧就業服務平臺同時啟動。

連云港市人社局局長程曉紅表示，下一步，人社部門將積極實施專員服務企業、春風送崗招聘、就業援助幫扶、職業技能提升、穩崗留工護航五項行動，讓就業服務更加暖企心暖民心。

關鍵詞： 人力資源 政策措施 就業服務