正常情況下是不劃算的，但有些情況又是劃算的。

國家規(guī)定，醫(yī)保在到達(dá)退休年齡的時候，累計繳費應(yīng)當(dāng)達(dá)到一定年限，退休后才能夠享受免費醫(yī)保待遇。大部分省市，目前要求男性累計醫(yī)保繳費達(dá)到25年、女性20年。少數(shù)省份要求男性30年、女性25年。

目前職工醫(yī)療保險補繳政策是如何規(guī)定的?

根據(jù)國家規(guī)定，職工醫(yī)療保險在退休之前，是不允許補繳之前因個人原因?qū)е碌臄嗬U年限。只有因單位原因造成的斷繳，可由單位為職工辦理補繳。否則，只能在本人退休時候或退休后補繳。

退休時候，如果醫(yī)療保險沒有繳滿最低的繳費年限，可以通過兩種方式進(jìn)行補繳：

一種是一次性補繳，就是在辦理退休的時候一次性繳滿醫(yī)療保險規(guī)定的繳費年限;

一種是逐年補繳，就是參保人員在退休之后，繼續(xù)繳納醫(yī)療保險，直到繳滿醫(yī)療保險規(guī)定的最低繳費年限為止。

為什么正常情況不劃算?

正常情況，個體靈活就業(yè)人員參保職工養(yǎng)老保險的時候，本來就應(yīng)該同步繳納，即使因為主客觀原因只參保養(yǎng)老保險15年，也會繼續(xù)繳納醫(yī)保至職工退休免費醫(yī)療最低繳費年限。

如果你此時不連續(xù)繳納，雖然目前國家政策允許在退休的時候一次性補繳之前未滿規(guī)定的繳費年限，但從近十年職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)變動情況看，每年都在以9%左右的幅度上漲，也就是說，越往后繳費，繳費額越高。到退休時候補繳的錢比正常連續(xù)繳納的錢多得多，你說哪個繳費方式劃算?

什么情況又是劃算的?

雖說正常情況下，退休時一次性補繳是不劃算的，但以下幾種沒有辦法的情況下又是劃算的。

一是參保職工醫(yī)療保險時間晚(包括之前從城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)職工醫(yī)保情況的)，即使連續(xù)繳納也繳不足規(guī)定的最低繳費年限。這樣能在退休的時候一次性補繳，就能夠在退休后免費享受醫(yī)保待遇，肯定是劃算的。

二是雖然參保職工醫(yī)療保險時間早，但由于各種主客觀原因造成的斷繳，致使到退休仍然不能繳滿最低繳費年限，這個時候的一次性補繳政策可以說解決了你的燃眉之急，肯定也是劃算的。

三是從職工醫(yī)保補繳的兩種方式來說，一次性補繳較退休后續(xù)繳的方式要劃算多。因為退休后續(xù)繳，不僅費用要超過一次性補繳費用，而且在續(xù)繳期間還不能享受國家每月給退休職工醫(yī)保卡返還的費用(每年算下來也好幾千)。

關(guān)鍵詞： 退休后 一次性補繳醫(yī)保