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落實減免政策 實際減租百萬余元

“夏商物產給沙坡漁港文化創意投資有限公司(簡稱‘沙坡文創’)免了兩個月租金，但‘沙坡文創’只給我們商戶免一個月租金。”有個體經營戶通過“營商環境監督聯系點”反映，他們承租了沙坡尾藝術西區店面，這個房產屬于夏商物產公司，按規定是可以享受疫情期間租金減免政策的，但負責運營管理的“沙坡文創”卻未完全兌現，本應減免的租金被“縮水”了。

接到經營戶反映后，夏商集團紀委立即展開核實了解，并對調查情況做出反饋。據反饋，經營戶反映的沙坡尾藝術西區店面，為沙坡尾60號新冷庫1-4層房屋、沙坡尾60號一至三層(60-4)，這兩處物業歸夏商物產管理，由“沙坡文創”承租、整體運營管理。今年10月，為助力受影響區域和重點行業企業紓困減負，根據上級相關通知精神，夏商集團制定下發《關于2021年疫情期間租金減免的通知》，要求各平臺明確減免政策和實施細則后，盡快與承租戶明確減免方式，簡化減租手續，且無須承租戶申報材料，盡快將減免金額以減租協議或其他方式兌現至最終承租戶。

11月10日，夏商物產召開領導班子會議，研究決定，商業綜合體運營商給予最終承租人的減免金額，總額不得低于夏商物產給予商業綜合體運營商的減免金額。夏商物產與“沙坡文創”簽訂了疫情期間租金減免補充協議，共減免9月、10月兩個月租金共計599068元。截至11月12日，“沙坡文創”已與租戶達成協議，實際向租戶減免租金1059693.47元，符合夏商物產相關要求。

【回音壁】

處理問題簡單粗暴 工作人員已被問責

“你們的辦事效率太高了，是實實在在為企業辦實事。”某企業負責人莊女士對“營商環境監督聯系點”的高效處理機制連連點贊。

就在前不久，莊女士通過“營商環境監督聯系點”反映思明區勞動監察大隊一位工作人員在調解勞資糾紛過程中的作風問題，“這名工作人員打電話過來，開口就說我違法了知道不知道？還責罵威脅要來我們公司現場檢查執法。”市紀委監委第一時間將問題轉給思明區紀委監委。很快，思明區紀委監委、思明區人社局調查核實，進行責任追究，推動整改問題。

經調查核實，區勞動監察大隊工作人員王某在調解這起勞資糾紛時，由于辦案經驗不足，沒有耐心聽取用人單位陳述，在未經調查情況下，對用人單位是否存在違法行為隨意推測。由于王某情緒控制能力不足，語言不規范，激化了與當事人的矛盾，最終導致調解任務失敗，同時使矛盾進一步升級。思明區紀委監委指出，該工作人員處理該問題簡單粗暴，替群眾解惑紓困的專業性、服務性素養不足，應負主要責任。

問題暴露后，思明區勞動監察大隊召開全體干部職工會議，就該起投訴事件反思工作，同時就依法行政與服務企業、持續轉變作風、服務營商環境進行再教育。區勞動監察大隊還召開支委擴大會，研究決定對當事人王某進行批評教育。

“平安返廈”補助 已調整申報時間

有企業通過“營商環境聯系點”反映，2020年春節未回鄉，廈門的春節返鄉返崗補貼政策無法享受，有關部門可否針對疫情情況，今后靈活給予外地職工一年一次調休返鄉補貼。

市紀委監委駐市總工會機關紀檢監察組當即轉市總工會核實。經核實，為鼓勵吸引外地員工來廈就業創業，市總工會自2015年春節起，每年組織實施“平安返廈”活動，對春節前后回鄉過節的非廈門戶籍員工，在一定期間內返廈返崗的，給予返廈交通補助。員工返廈后，按規定時間申報，審核通過后予以發放。

2020年春節“平安返廈”活動時間為2020年1月10日至2020年2月23日，申報時間截至2020年4月30日。因疫情影響，為充分照顧外地員工享受此補助，市總工會將活動時間延長至3月31日、申報時間延長至5月31日，并針對湖北籍職工和教育行業的教職員兩類群體，進一步延長活動時間和申報時間。但反映人2020年春節未回鄉，按政策的規定，不享受2020年返廈交通補助。

針對疫情影響，2021年該項補助已靈活調整到年底前回鄉返廈的外地職工均可申報。市總工會今年在組織實施春節“平安返廈”時，充分考慮疫情影響的因素，為盡量擴大員工獲得補助的覆蓋面，將“平安返廈”活動時間延長至12月31日，即今年底前回鄉返廈的外地職工，符合補助條件的均“應補盡補”。市總工會已在多個媒體平臺均發布消息宣傳該政策，并通過工會工作系統下發文件、廣泛宣傳，讓廣大職工及時知曉，職工反應較好。

駐市總工會機關紀檢監察組也表示，將督促市總工會在制定政策時，多傾聽基層工會和職工群眾的意見，組織有關業務部門進行研究，統籌考慮，進一步維護員工利益。

關鍵詞： 租金 截留 承租人 減免 拿到 二房東 紀委