廈門網訊(海西晨報記者 張鑫惠)年底了，企業漲工資，多少比較合適？近日，廈門市人社局發布2021年廈門市企業工資增長指導線，為企業和員工提供參考。

據悉，2021年廈門市企業工資增長指導線，具體為企業工資指導線基準線為7.5%，企業工資指導線下線為3%，適用于企業在崗職工工資分配。市人社局建議，企業生產經營正常、經濟效益增長的，可圍繞基準線安排工資增長；企業生產經營正常、效益增長緩慢的，可在下線和基準線之間安排工資增長。企業確因生產經營困難，經與工會或職工代表協商同意，可低于工資指導下線(含零增長或負增長)確定工資水平，但其支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低于當地最低工資標準。

市人社局提醒，企業要參照本市工資指導線，結合企業生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，確定企業工資增長水平和工資分配方案，建立健全工資正常增長機制。企業訂立的工資專項集體合同，應報所在地人力資源和社會保障部門審核備案。

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