翔安區總工會“在翔過好年、把愛寄回家”的免費郵寄包裹回鄉活動已邁入第二個年頭。今年，區總工會上門服務，為68家企業留廈過年的外來職工免費郵寄包裹回鄉。

▲翔安區總工會努力為轄區企業提供服務保障。圖為如意情生產線。

廈門網訊 （文/廈門日報記者 邵凌豐 通訊員 楊夢瑩 圖/翔安區總工會提供）春節長假過后，走入翔安區內大部分企業的生產現場，都是一個個紅火的工作場景:工廠廠房的生產線有序運轉，建設現場的推進有條不紊，經濟社會發展迅速恢復且提速明顯。這背后，有翔安區總工會一番暖意融融的“工會紅·暖心間”主題行動的加持。

這場行動從春節前啟動后，一直延續到節后至今。在此期間，區總工會作為“娘家人”，站在企業及職工的角度提前謀劃、提早行動，打造“1+2+4”系列舉措:一顆暖心不打烊、兩手服務不間斷、四送服務到心田，以此為轄區企業節前節后生產不斷檔、發展不掉線提供了有力保障，助力全區開足馬力搶開局，實現一季度“開門紅”。

接下來，翔安區總工會還將持續發力，推動哺乳室、暑托班等設施不斷完善，開展運動會、讀書會等文體活動，倡導職工強身健體，豐富職工的精神文化生活，打造一個溫馨的“家”環境；推動開展技能競賽、崗位比武，以賽促學練精兵，為持續助推“開門紅”注入源源不斷的活力和動力。

“兩手”服務不間斷

春節前:年貨寄回家鄉留翔過年更安心

在轄區企業廈門乾照光電股份有限公司上班的黃艷妮和尤翠萍都是泉州人，因為種種原因，今年春節沒能回家與家人團聚。不過她們都為家人采購了不少翔安本地的年貨，免費郵寄回家。“工會的這個活動辦得好，我們在翔安過年也更安心。”她們倆不約而同地說。

翔安區總工會“在翔過好年、把愛寄回家”的免費郵寄包裹回鄉活動已邁入第二個年頭，每位符合活動要求的職工可免費郵寄20公斤包裹。為方便留廈職工寄送包裹，對于職工相對集中的企業，翔安區總工會還專門組織了上門服務。今年的活動中，區總工會上門服務，為68家企業留廈過年的外來職工免費郵寄包裹回鄉。

安徽的李飛、深圳的李倩倩、湖南的李維維、江西的龐二英……他們來自祖國的五湖四海，都在翔安收獲了來自區總工會的溫暖關懷。“每一件包裹都很寶貴，承載著他們對家人深切的思念與愛意。作為工會‘娘家人’，我們的職責就是全力做好保障，讓每一份愛都能夠送達職工家庭。”區總工會負責人說。

春節后:貼心迎回翔安多渠道全覆蓋深入服務

除了關注留翔過年的企業職工，翔安區總工會對節后返回翔安工作的職工也準備了一系列“服務大禮包”，貼心地將服務送上門，免去企業及職工們的后顧之憂。

去年，翔安區“平安返廈”交通補助分5批補助了3152名轄區職工，總計838790元。今年“平安返廈”交通補助申請時間延伸至全年，區總工會通過線上宣傳結合線下活動，同時以邊報邊審、邊審邊發的形式，確保發放準確、到位、不遺漏。

2月11日上午，翔安區工業園區職工服務站工作人員先后走訪了轄區內廈門龍勝達照明電器有限公司等4家企業，了解職工返工復工情況與企業招工現狀；2月16日，民安街道職工服務站走訪了5家企業，指導基層工會做好相關津貼工作……走訪中，工作人員與企業及職工面對面交流，幫助協調解決一線工作中的問題，對于集中反映較多的情況則帶回去繼續研究，尋找解決方案。“在節后開工的重要階段，解決好各種問題和矛盾尤為關鍵，有接到咨詢我們都會第一時間到場。”區總工會相關負責人說。

據了解，職工服務站是工會為宣傳引導凝聚職工、指導督促建會入會、引導促進民主管理、依法維權幫扶救助等開展的主責主業，是設于各轄區服務在一線的“延伸觸手”。翔安區目前有職工服務站13家，在節后職工需要服務幫扶的關鍵時期，區總工會充分調動職工服務站，深入一線全面覆蓋，獲得了企業和職工的好評。

“四送”服務到心田

——送溫暖

重點關注留廈職工、輔警、消防、公交等堅守崗位的一線職工以及困難職工、苦臟累險和新就業形態一線職工，為2300余人送上價值19萬元的慰問品，還送上紅圍巾；開春以來深入走訪慰問區定點隔離酒店、第五醫院等一線防控人員，送去慰問品共11萬元。

——送祝福

特別邀請書法老師為萬名職工書寫春聯，在走進基層宣傳留廈政策、法律法規的同時，送去“娘家人”的祝福。

——送年貨

按既定標準補助所屬非公企業工會，為外來留廈職工購買年貨，讓留廈職工感受到他鄉的溫暖，讓就地過年也有濃濃的年味，總投入100萬元。

——送文化

線上互動打造文化春節，充分運用“廈門市翔安區總工會”微信公眾號，開展競答有禮、春節寄語、“看春晚”等富有年味的線上活動；2月15日起，微信公眾號上還開展了為期7天的“歡度元宵共慶團圓”的線上元宵活動，共吸引2000余人參與。

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