廈門網訊 (廈門日報記者 何無痕) 真金白銀的獎勵，不斷線的招聘活動，讓我市企業春節用工吃下“定心丸”。虎年春節以來我市舉辦省內外招聘會102場，穩生產穩就業舉措見成效。

2021年12月起，市人社局聯合市直十五部門出臺支持企業春節期間穩生產穩就業舉措，服務保障企業用工，全力促進我市第一季度“開門紅”。根據通知，對春節期間日均用電量達到2021年12月日均用電量規模70%以上的規上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、天數，按照100元/天·人的標準給予補貼。截至目前，規上工業企業春節期間穩崗獎補已備案企業398家，申報春節期間在崗42.4萬人次，涉及獎勵金約3250萬元。

此外，為支持企業運用“企業用工調劑”機制和政策解決短期用工問題，2022年第一季度，通過市人社局用工調劑平臺調劑用工時間1個月以上的，按照調劑人數，雙方企業可享有500元/人的獎勵。目前第一季度用工調劑已備案企業59家，初審調劑成功人數2076人。

為精準服務企業用工，全力穩定工業生產，市人社局還精心組織“就業援助月”和“春風行動”活動，不間斷開展線上招聘活動，有序組織線下招聘。

據介紹，春節以來我市共舉辦省內外招聘會102場(其中省外9場)，進場企業2510家次，提供招聘崗位196253個次，達成意向人數4168人，發放宣傳材料2.55萬份。與此同時，市人社局聯合市總工會及各區開展專項行動，組織缺工企業赴甘肅、寧夏、云南、貴州及本省南平、寧德等地招工。

截至目前，已有1273名務工人員通過“點對點”方式，從甘肅臨夏、四川宜賓、云南楚雄、寧夏固原及銀川等地免費乘飛機抵達廈門，解決了廈門企業用工燃眉之急，預計至本月底前接送來廈返廈務工人員2000人-3000人。下一步，市人社局將繼續發揮勞務輸入基地作用，支持企業加強校企合作，從源頭上保持勞動力輸入穩定。

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