“碼農”“程序猿”“攻城獅”……信息技術日益普及，信息科技(IT)逐漸成為一個備受青睞的行業。日前，國家統計局發布2019年城鎮非私營單位、城鎮私營單位和規模以上企業分崗位就業人員年平均工資情況。數據顯示，在城鎮私營單位中，年平均工資最高的三個行業分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有分析指出，哪里的“碼農”多，哪里的信息經濟就發達，這個指標已經成為透視城市內部經濟結構的直觀視角。

“碼農”成高收入代名詞

信息技術迅速發展的今天，“碼農”幾乎是高收入的代名詞。數據顯示，在城鎮私營單位中，年平均工資最高的三個行業分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業85301元，金融業76107元，科學研究和技術服務業67642元。城鎮非私營單位中，則分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，金融業131405元。

IT行業何以雄踞榜首?蘇寧金融研究院高級研究員付一夫認為，信息傳輸、軟件和信息技術服務業集技術密集、知識密集、人才密集和資本密集等特征于一身，是典型的高附加值行業。無論是自有經營的互聯網企業，還是售賣軟件的系統集成商，都有能力從下游公司收取高額利潤，因而形成了“碼農”行業的高收入。

如今，隨著各個行業對于計算機應用的依賴正在持續增強，在設計、建設、使用、維護和保障等各個環節，大量“碼農”參與其中。北京市第四次全國經濟普查結果顯示，北京IT相關從業人員高達138.9萬人，相當于滬深兩地之和。而上海、深圳在信息傳輸、軟件和信息技術服務業的從業人員數量都在70萬人左右。廣州以53.74萬人位居第四，杭州相關從業人員也達到了40萬人左右，緊追“北上廣深”。

北京有百度、美團、滴滴、字節跳動，深圳有騰訊、華為，杭州有阿里巴巴，上海有拼多多……眾多互聯網巨頭憑借強大的技術實力、資源整合能力和區域輻射能力，吸引了大量“碼農”。據騰訊開放平臺的數據，近年全國平均每天都有1.2萬家新公司注冊，年增長達33.74%。專家表示，中國源源不斷的新企業為“碼農”提供了施展拳腳的廣闊天地。

“碼農”撬動傳統產業

互聯網產業的興起，極大影響中國產業經濟的增長。軟件等服務行業撬動了傳統行業的生產力，在電子商務、在線旅游、企業管理等領域扮演了重要角色。今年上半年，在新冠肺炎疫情影響下，以直播、短視頻為代表的新經濟業態迅速崛起，為實體經濟“賦能”“賦值”，展現出強勁生命力。

中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布的第45次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，2020年初，在線教育、在線政務、網絡支付、網絡視頻、網絡購物、即時通信、網絡音樂、搜索引擎等應用的用戶規模較2018年底增長迅速，增幅均在10%以上。數字經濟在促進消費、保障就業、推動復工復產等方面發揮了重要作用。

今年，成立僅5年的社交電商平臺拼多多憑借千億美元和6億活躍用戶，成為業界“領跑者”之一。業內人士指出，拼多多成功的要素之一就是通過大數據分析，將龐大的生產信息和需求信息對接起來，降低交易成本，促進產品流通。

防疫期間，不少農戶面臨交通制約、信息不暢、農產品滯銷的困境，“電商直播+消費扶貧”發揮了凝聚資源的重要作用，給農戶、市場、觀眾帶來了社會生產關系的新聯動。專家表示，隨著5G技術普及，“高時速、低延時”的供需產業鏈條形成，“生產端+內容端+服務端”相結合的供需體系煥發生機。

這些新業態新模式的背后，離不開“碼農”等技術人才的支撐。作為優化產業結構、促進傳統行業轉型升級的重要力量，“碼農”在過程中大顯身手，其作用不可小覷。

“碼農”助力各地數字經濟

有人說，哪里的“碼農”多，哪里的信息經濟就發達，這個指標已經成為透視城市內部經濟結構的直觀視角。

國家信息中心發布的《大數據看數字中國的現狀與未來》報告顯示，中國數字經濟類企業已形成五大集聚區域，人才培養體系和技術創新格局初步成形，“數字中國”發展態勢穩中向好。這五大區域分別為京津地區、長三角地區、珠三角地區、成渝地區、兩湖地區。付一夫認為，數字經濟的地域分布大體與各地經濟社會發展程度呈正相關關系，經濟實力越發達的地區，數字經濟的發展越領先，越能吸引“碼農”。

一段時間以來，業界存在上海互聯網行業在一線城市梯隊中相對滯后的刻板印象。今年以來，“在線新經濟”卻成了上海的高頻詞，除了拼多多等處在風口上的企業，小紅書、喜馬拉雅、叮咚買菜等在線新經濟的上海互聯網“后浪”們，個個逆勢上揚，被市場看好。

數據顯示，目前上海持證互聯網企業有1966家，數量居全國第三，產值約為2890億元，僅次于廣東。尤其是在細分領域龍頭眾多，20家頭部企業入圍“中國互聯網百強”，數量僅次于北京。此外，上海占據了全國40%的網絡游戲市場、60%的金融信息服務市場、70%的O2O生活服務市場，具備業態最為完善的數字內容產業鏈。

一些互聯網創業者坦言，自己的公司偏好同行扎堆的科技產業園區，一方面能精準吸引周邊企業流出的人才，另一方面還可以擁有更舒適靈活的工作氛圍，提高員工辦公幸福感，在商務談判時“有面子”。

專家表示，IT人才的集聚在推動技術革新的同時，催生出諸多新業態和細分的垂直領域，并與當地的資源稟賦、產業結構、人口規模及發展狀況相結合，成為地域經濟發展新動能、產業轉型驅動力。

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