生成式AI浪潮對于人類社會帶來的沖擊，或許比我們想象的要更早。

心動網絡創始人黃一孟透露，據他所知，有游戲團隊把原畫外包團隊給砍了。而某游戲美術外包公司的技術總監也透露，在近一個月，其所在公司已經裁掉了一半的原畫師：“原畫師利用Al完成方案，工作效率至少能提升50%以上。之前我們公司需要38個原畫師，現在已經裁掉了20個人。”導演陸川也指出：AI用15秒做的電影宣傳海報質量比專業公司花費一個月的同類作品還好，而且還便宜得多。

生成式AI將帶走多少人的飯碗？這個似乎令人恐懼的話題，正走入我們的現實生活。其實，AI在“消滅”部分傳統職業及工作模式的同時，也將催生出新的職業類型，并且會對社會教育、企業組織形態和個人發展空間，產生難以估量的影響。

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正如陸川所說，讓AI幫他做一張電影海報，油畫的質感、梵高的風格、運動的元素，輸入諸如此類的關鍵詞指令后，AI吐出了一張讓陸川驚訝到沉默的海報。顯然，陸川所想要的電影海報相關維度，AI能在很短時間內完成。

這同樣說明，一個繪畫專業學生可能耗費數年甚至更長事件學習和訓練所習得的專業技能，普通人通過AI可以低成本“共享”。由此，人們將獲得前所未有的職業發展空間。

舉例來說，由于人固有的時間、精力等因素限制，很難同時在多個領域長時間學習訓練，因此，在音樂和繪畫方面，一個人也就難以跨越專業技能門檻，當不了一個原畫師或者小提琴演奏者。

然而，AI可以讓一個人花費時間用于某個音樂或者繪畫主題、內容、面向人群等方面的策劃、構思與創意，然后將策劃與構思交由AI，完成具體作品創作。換言之，個人可以成為音樂或繪畫作品的導演和編劇，AI則承擔了演員、攝影、剪輯、編曲、配樂等工作，個人不必懂得后者的工作原理，更無須掌握其技能，就能完成整部作品，所要做的就是按照創意，讓AI反復迭代內容，直至作品與創意一致。

顯然，其他人也可以運用AI做到同樣的事情。每個人在音樂、繪畫等領域的職業競爭，取決于對創意、構思、整體布局及研究用戶所需等方面的能力比拼，正如不同導演、編劇對電影作品帶來的主導價值。

這也會對長期以來的教育模式形成挑戰。下一代無須再花費成百上千個小時，用在某個知識點的背誦，或者鋼琴、繪畫等某個技能的長時間學習，而是著重要形成開放性思維，勇于嘗試和探索多元化領域，并培養相關志趣；建立善用各類技術工具、為自身志趣和想法服務的綜合能力。學校和老師則注重于學生的個性化培養，尊重人的主體性和主動精神，以人的性格為基礎，注重開發人的智慧潛能，培養人的審美觀念，從專才培養模式向“全才”培養模式轉型。

其實，AI還會對企業的組織結構形成挑戰。如三五個人組建的微企業，通過AI產品矩陣的調配與運用，就足以產生強大的生產力。不再遵循十余年學校知識訓練、千軍萬馬搶大企業獨木橋的人生路徑，個體創作者、創業者的量級將倍增。

“首批因AI失業的人”背后，更要看到人類“改變自我”的挑戰和機遇。AI推動基礎生產力的高效率產出，社會將從（知識、職業、流水線產品）生產為主導的發展模式，轉向以（個體與大眾）多樣化、定制化需求為主導的新型發展模式。每個人都能從單一職業生存模式向多職業融合模式進化，從技能驅動向志趣創意驅動轉型，通過創造更富創意性、滿足情感消費等價值的作品，獲得在AI社會的立足之地。

智能將細分為智和能兩部分，人類聚焦于讓社會充滿創意、趣味、在更多領域“上天入地”的智慧揮灑，AI則提供將其落地成產品的能力轉換。屆時，被淘汰的不是人的技能，而是缺乏創造性能力、只會用單一技能的人。

財經評論人 畢舸

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