企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自主建立的補充養老保險制度

如何繳費？

企業年金所需費用

由企業和職工個人共同繳納

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。

企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。

具體所需費用

由企業和職工一方協商確定

職工個人繳費由企業

從職工個人工資中代扣代繳

如何領取？

職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。

離職后入職新公司，新公司沒有企業年金，已交的企業年金怎么辦？可以取出來嗎？

職工變動工作單位時，新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。

職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力、出國(境)定居等條件時，可以領取企業年金。

退休后領取企業年金

需要繳納個人所得稅嗎？

需要。個人達到國家規定的退休年齡，按月領取的年金全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅；按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。如果之前繳付的年金單位繳費和個人繳費存在已經繳納個人所得稅的部分，扣除該部分后就其余額計算繳納個人所得稅。

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