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昨日，廈門市人力資源和社會保障局舉行新聞發(fā)布會，就近日出臺的骨干人才申請保障性商品房住房政策情況進行介紹。

自2019年開始，市人社局已牽頭組織各行業(yè)主管部門認定四批次共1348名骨干人才。為加強骨干人才住房保障，市人社局對原有骨干人才認定標準進行修訂，并聯(lián)合市住房局發(fā)布了《關于申請保障性商品房的骨干人才認定事項通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》擴大了保障范圍，將“申請認定前在本市連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險滿60個月的非本市戶籍骨干人才”納入申請范圍。

《通知》還調整了骨干人才中相關技能人才標準，將2017年原規(guī)范性文件中“具有高級技師職業(yè)資格的人才”對應調整為“高技能人才”。原先“具有高級技師職業(yè)資格”的骨干人才仍可通過社會批次進行申請。

調整后的高技能人才申請條件包括：世界技能大賽和全國職業(yè)技能競賽福建省獲獎選手（或入圍國家集訓隊選手）；福建省技術能手、福建省技能大師工作室領辦人；廈門市職業(yè)技能競賽一類賽第1名、廈門市技能大師工作室領辦人。

目前骨干人才主要可享保障性商品房優(yōu)惠，根據(jù)《廈門市人民政府關于印發(fā)保障性商品房管理辦法的通知》（廈府規(guī)〔2022〕8號），骨干人才由過去最高可享70平方米的保障性商品房，提升為最高95平方米的住房保障。

市人社局相關負責人表示，該事項為全程網辦事項，在申報期內由人才所在的用人單位登錄市人社局網上辦事大廳進行申報，市人社局牽頭各行業(yè)主管部門進行審核。

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