楚天都市報(bào)極目新聞?dòng)崳ㄒ?jiàn)習(xí)記者杜光然）昨日，一篇關(guān)于“茶顏悅色薪資討論引發(fā)內(nèi)亂”的帖子，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。當(dāng)日下午，茶顏悅色官方微博發(fā)布說(shuō)明稱，由于臨時(shí)的薪資算法調(diào)整沒(méi)有跟員工解釋清楚，面對(duì)質(zhì)疑，管理者小蔥老師（創(chuàng)始人呂良）、小麥姐在群里和大家發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。

極目新聞?dòng)浾吡私獾剑录鹨蚴?6日茶顏悅色的員工收到了11月份的工資，由于工資太少便在員工群里抱怨。當(dāng)時(shí)，有一名員工的發(fā)言激怒了群里其他的小伙伴。網(wǎng)傳聊天截圖顯示，在群里一名疑似高管發(fā)言稱：“出來(lái)工作是體驗(yàn)生活，工作不努力還想拿高工資。”“德不配位，必有殃災(zāi)，你有多大本事拿多少錢(qián)。”

隨后小蔥老師、小麥姐和王波這三位高管站出來(lái)力挺該言論。小蔥老師在群里表示，疫情期間茶顏悅色公司一個(gè)月虧損了2000多萬(wàn)元。

發(fā)帖的員工稱，茶顏悅色的創(chuàng)始人呂良后來(lái)親自打電話讓他離職。

茶顏悅色一全職員工王女士（化姓）向極目新聞?dòng)浾咦C實(shí)了此事。她表示，小蔥老師就是創(chuàng)始人呂良。

昨日下午3時(shí)許，關(guān)于11月薪資與員工溝通問(wèn)題，茶顏悅色官方微博發(fā)布說(shuō)明稱，事發(fā)是由于11月份茶顏臨時(shí)關(guān)閉了幾十家門(mén)店，導(dǎo)致部分伙伴無(wú)法滿足正常工時(shí)和極少數(shù)伙伴出現(xiàn)0工時(shí)的情況。所以在11月的特殊期間對(duì)于薪資算法進(jìn)行了一輪臨時(shí)調(diào)整。雖然是出于善意的調(diào)整，但調(diào)整后解釋、宣傳說(shuō)明不到位，導(dǎo)致發(fā)薪當(dāng)日很多伙伴在公司大群里都提出了疑問(wèn)。

說(shuō)明稱，因?yàn)榻忉尮ぷ鞑坏轿唬瑢?dǎo)致群組后期討論重點(diǎn)逐漸不可控。小蔥老師(呂良)作為管理人員，出于保護(hù)想替公司發(fā)聲的小伙伴不被網(wǎng)絡(luò)暴力的初衷，夾雜著不成熟“受害者”情緒，在群內(nèi)帶頭與其他員工進(jìn)行爭(zhēng)執(zhí)，并用電話和釘釘向13位員工提出了“如果在茶顏?zhàn)龅谜娴牟婚_(kāi)心可帶著離職申請(qǐng)，他來(lái)簽字批準(zhǔn)”，以及向已經(jīng)在4日、10日提交離職申請(qǐng)的2位伙伴提出“請(qǐng)盡快來(lái)辦理離職”的要求。針對(duì)這個(gè)極不成熟的行為,小蔥老師本人次日進(jìn)行了深刻反省，并在內(nèi)部發(fā)布了對(duì)伙伴們的致歉信。

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