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踏著積雪，穿梭于冬季補植造林地塊，綠園區(qū)城西鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、林長萬志時不時在本子上記錄著，“清理林帶內(nèi)堆放雜物”“補植未達標準”……

這是萬志擔任林長后的常規(guī)巡林，也是綠園區(qū)實施“生態(tài)強區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進林長制的生動畫面。

自推進林長制以來，綠園區(qū)已為林地配備了百余名“護綠使者”，包括各級林長65人，護林員21人，警長25人，他們也成為林地的“專屬管家”。

“從林地巡查、執(zhí)法管理、火災(zāi)撲救到病蟲害防治，這些都需要我們時刻關(guān)注。”日前，說起林長的職責，萬志滔滔不絕，“今年8月，我和同事一起到大營子村巡林，發(fā)現(xiàn)遍地都是豚草，它可是出了名的‘植物殺手’。”根據(jù)萬志等人及時上報的情況，綠園區(qū)立即組織開展“鏟除豚草”行動，迅速鏟除豚草這一林間“毒瘤”。

隨著越來越多“專屬管家”的加入，森林資源管護工作發(fā)生了轉(zhuǎn)變。綠園區(qū)通過實行林長制會議制度、林長制工作群、巡林調(diào)研等方式加強同各鎮(zhèn)（街）、責任單位的溝通聯(lián)系，變過去林業(yè)部門資源管護“一對多的獨角戲”為現(xiàn)在各林長制責任部門“多對一的大合唱”。

配備強將良兵只是守護綠色資源的一個側(cè)面。為規(guī)范和推進林長制工作，綠園區(qū)制訂下發(fā)了7項制度，從制度約束和考核層面完善林長制管護體系，并形成了以實施方案為主題，以若干配套制度、機制為支撐的“1＋N”制度體系，建立了“林長+警長”“林長+檢察長”協(xié)作機制，為林長制工作走深走實“保駕護航”，切實以林長制推動實現(xiàn)“林長治”。

“綠園區(qū)緊緊抓住‘雙碳’示范城建設(shè)機遇，今年，從4大方面分解13項具體任務(wù)，以農(nóng)田防護林網(wǎng)為依托，全力抓好管綠、護綠、補綠、增綠、用綠、活綠，打造貫通城鄉(xiāng)的‘生態(tài)綠帶’。”綠園區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、綠園區(qū)林長辦公室常務(wù)副主任高春仁一一細數(shù)成績：大規(guī)模國土綠化造林達2305畝，實施廊道綠化110畝；加強林業(yè)生態(tài)保護修復，加快低效林改造，實施中幼齡林撫育1500畝；實現(xiàn)全年無森林火災(zāi)和森林有害生物防控目標……一項項部署聚焦生態(tài)引領(lǐng)共建共享，描繪出一幅幅生態(tài)和諧家園綠色畫卷。

長春日報記者 朱怡 郭毛毛

來源：長春日報

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