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湖北日報客戶端訊（通訊員夏暉 洪瑞 王媛媛 劉正杰 李伊寧）1月28日，風和日麗，“春風”拂過淦河兩岸，人民廣場植被新綠吐芽，咸寧市2023年春風行動大型專場招聘會在此舉行，223家企業招聘展臺林立，求職人流熙攘。

此次“春風行動”以“春風送溫暖、援助暖民心”為主題，由咸寧市和咸安區兩級人社部門共同承辦。早上8點不到，現場就來了不少應聘者，大家都希望能盡快找到一份心儀的工作，各個企業招聘臺前圍滿了人，求職者手持簡歷，挨個咨詢招聘情況，有的則通過掃企業二維碼，在手機上查詢企業情況。

金士達醫療咸寧有限公司人事主管陳霜介紹，“目前我們在這邊招的崗位有200來個，除了各種技術類崗位，對于普工之類的基層崗位以及針對年紀比較大的保安保潔之類的崗位我們也有在招聘，技術類的崗位我們可能會更考慮偏年輕化一點，但是我們也會為廣大求職者留出一部分的空間，比如說像維修一類的技術類崗位，我們會提供學徒類的崗位，不管有沒有經驗都可以過來。”

本場招聘會最大的亮點，除了開通線下洽談渠道外，還設置了直播帶崗網絡直播間，通過主播與企業代表互動的方式在線上進行招聘。部分企業在展臺旁架起手機，在同現場應聘者溝通的同時不忘及時回復網友問題，介紹崗位詳細情況。

在招聘現場，為吸引、招募到最佳人才，各個企業也各出高招：“底薪+提成+津貼”“帶薪休假”“提供食宿”“繳納五險一金”等字眼頻頻出現，還有企業提出“年終紅包”等福利待遇吸引求職者。

應聘者李棟說道，“我是武漢東湖學院計算機科學與技術相關專業畢業的，今天來招聘會，大概看了二十家企業，覺得這一家開的薪資條件和辦公相關內容比較符合我的興趣，他們這邊也是通知我明天過去試一下。”

據悉，此次招聘會結合咸寧產業發展特點以及人員返鄉時間節點，圍繞“三項調查”精準送崗、創新方式、技能培訓等措施，進一步拓寬就業渠道、擴大就業容量、提升就業質量，充分發揮“春風行動”惠企利民穩就業的積極作用。

區人社局黨組書記、局長李志強表示，此次招聘會通過咸安區各鄉鎮（街道）組織當地求職者前來參加，加上城區自發前來的市民，現場參與人員達到1.5萬余人，參會企業共有223家，針對返鄉農民工、脫貧勞動力、大學畢業生、退役軍人、殘疾勞動力等人群，共提供1.1萬個就業崗位。

關鍵詞： 就業渠道 五險一金 技能培訓 充分發揮