為深入推進“學子聚漢”工程，吸引集聚大學生青年人才來光谷就業發展，3月9日，東湖高新區在光谷國際人才港舉辦2023年春季大學生巡回招聘會暨“百萬大學生看光谷”啟動儀式活動。

(相關資料圖)

招聘雙選會現場，銳科激光、明德生物、中國五環、集度汽車等66家光谷企業供崗1540個，包括研發工程師、光學設計工程師、生物研究員等熱門崗位，其中，達夢數據庫提供的博士研究員崗位，最高年薪達50萬元。

技術研發、工程師等崗位受學子追捧

當天，招聘活動吸引了光谷周邊多所高校畢業生及社會求職者。據統計，有近千名大學生參加，企業收到求職者簡歷1573份，其中，碩博士簡歷205份。

“我的專業是計算機，希望能入職Java開發工程師。”招聘會現場，武漢工程大學2023屆畢業生鮑同學，投遞了多個企業的開發崗位。

“留在武漢，是我就業的第一選擇。尤其是光谷聚集了許多高科技行業的頭部企業，對口崗位多，待遇符合預期，相信一定能找到好工作。”鮑同學說，自己春招第一站就來到了光谷，目前已談成了多個心儀崗。

“還有幾個月就要離校了，可工作還沒有落實，還是比較焦慮的。”武昌工學院通信工程專業的譚同學早早來到招聘會現場，希望能搶得先機。“今年春招開啟的早，一開學就收到多個招聘會信息，正好符合我的求職需求。今天來到現場，看到很多企業都在擴招技術崗，心里踏實許多。”　　　

招聘會上，多個企業開出豐厚待遇，誠邀學子留漢就業。中國五環工程、武漢明德生物科技、武漢銳科光纖激光技術公司等企業，大量招聘工程師、研發人員、設計師等崗位，平均年薪達15萬左右，并提供崗位培訓、食宿全包等福利，受到不少工科學子的追捧。

“一上午收到了數十份簡歷，來求職的學子不乏優秀者。”中國五環工程公司現場招聘負責人表示，“今年公司對技術崗、職能崗均有較大需求，我們希望能招聘到專業相關和有實習項目經歷的應屆生，會著重考察學生的專業知識和在校經歷。學歷門檻相對往年有所提升，但也會給每位求職者平等的應聘機會。”

光谷今年將舉辦15場以上學子招聘會

據了解，本次招聘會是繼上周在中國地質大學（武漢）、華中科技大學專場之后，東湖高新區舉辦的春季第三場大學生專場招聘活動。

東湖高新區招才局相關負責人表示，大學生是光谷最寶貴的人才資源，將全力做好大學生就業服務工作，全年舉辦15場以上招聘對接活動，為大學生選擇光谷搭建“不落幕”就業渠道。

活動現場除了企業招聘引才，武漢大學、華中科技大學、華中農業大學等高校就業負責人，與東湖高新區組織部、光谷人才集團、光谷人力資源產業園相關負責人共同開啟“百萬大學生看光谷”系列行動。

“開展‘百萬大學生看光谷’系列行動，就是希望有更多的大學生了解光谷、體驗光谷，進而選擇光谷、留在光谷，為加快武漢新城核心區建設集聚更多青年人才。”東湖高新區招才局相關負責人表示。

當日，東湖高新區組織了首期大學生“看光谷”活動，來自華中科技大學的25名優秀碩博士，前往之寓未來人才公寓、華工激光及東湖科學城展廳等地參觀，實地感受光谷人才禮遇、產業發展和創新活力。

此外，東湖高新區還將圍繞大學生看光谷、選光谷、創光谷實施系列舉措，進一步深化“中國光谷獎學金”對接合作，邀請優秀學生及高校輔導員參訪光谷，常態舉辦大學生創業大賽、創業培訓活動，為大學生創新創業提供。

（湖北日報全媒記者嚴芳婷 通訊員東新才）

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