視頻：武漢城市發展集團送崗位進高校，讓畢業生搭上留漢圓夢“就業快車”

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 林琳 通訊員 沈培榮、侯婭、陳然）為深入貫徹落實武漢市委市政府關于促進大學生就業的決策部署，積極推進“學子聚漢”工程，吸引大學畢業生留在武漢、扎根武漢、圓夢武漢，3月11日下午，武漢城市發展集團攜旗下10余家子分公司走進武漢理工大學，開展2023年首場招聘宣講會，宣講現場氣氛熱烈，座無虛席；招聘會現場，崗位展臺前排起長龍，畢業生爭相向心儀的企業“硬核”自薦。

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本次活動分為宣講會和雙選會兩個環節。武漢城市發展集團立足企業特點和人才需求，整合企業崗位資源，校企聯動、靶向匹配招聘信息，促進畢業生更充分更高效就業。

武漢城市發展集團送崗位進高校開展2023年首場招聘宣講會。攝影 林琳

靶向招引：不僅“有選擇”，而且“好選擇”

陽春三月既是高校春季招聘“黃金期”，也是莘莘學子就業的“機遇期”。宣講現場，除宣講企業就業政策外，活動還邀請了優秀職工代表校友團“現身說法”，分享了他們在企業工作的收獲和感想。

武漢城市發展集團人力資源部部長胡琛向參會畢業生講述了企業的發展歷程，詳細介紹了大學生引進及培養政策，對大家關心的崗位設置、薪資待遇、職業發展等內容進行了現場解答，熱忱歡迎廣大畢業生選擇城發、筑夢城發，在武漢這片沃土上綻放青春芳華。

“畢業生不僅能‘有選擇’，而且能‘好選擇’。”宣講校友團成員表示，活動既呈現出武漢城市發展集團的平臺吸引力，也通過前輩榜樣帶動更多莘莘學子選擇適合自己的就業崗位，靶向招引優質畢業生。

據悉，此次宣講會著眼于武漢城市發展集團主營業務布局，推出與武漢理工大學專業高度對口的招聘崗位。招聘面向社會提供近400個優質崗位，崗位需求覆蓋安全管理類、財務金融類、成本合約類、黨務法務綜合類、工程管理類、規劃運營類、環保工程類、勘察設計類等八大類別，吸引了1000余名畢業生前來了解招聘情況。

畢業生在自己心儀企業展臺前“硬核”自薦。攝影 林琳

“雙向奔赴”：首趟“專列”收到簡歷千余份

與當天的宣講會同時進行的，還有“眾心筑城 青春奮發”武漢城市發展集團2023年春季招聘雙選會。走進招聘會現場，宣傳展板一字排開，來自武漢城市發展集團所屬市政集團、碧水集團、路橋公司等10余家子分公司搭起招聘臺、推出優質崗位，不少學子駐足在宣傳展板前瀏覽企業簡介。

“企業規模和個人晉升渠道、薪酬待遇這三個方面，是我們應屆畢業生非常關切的問題，武漢城市發展集團的平臺很不錯，國企規模大、發展晉升渠道多、薪酬待遇穩定，我想畢業就留在這里工作。”人氣爆棚的招聘現場，武漢理工大學研三安全工程專業的謝少英剛來招聘活動現場，就選中了自己心儀的崗位，遞出了自己的求職簡歷，期待在這個春天收獲一場“雙向奔赴”。

“今天的招聘會給我們提供了一個交流的機會，看到這么多同學對我們的認可，我們感到很開心。”武漢城市發展集團所屬道排公司人力資源招聘專員對同學們的熱情感到非常欣慰，耐心細致地解答畢業生們的咨詢，介紹企業的崗位需求、招聘流程、薪酬待遇，她告訴畢業生會盡快開展面試。當天，首趟校企聯動“專列”共收到簡歷千余份。

招聘會現場，企業宣傳展板一字排開。攝影 程錦

整合資源：校企聯動構建人才“強磁場”

“這場招聘會形式很好，幫助企業架起了和學校學生之間的溝通橋梁，武漢城市發展集團充分整合了企業的崗位資源，以校企聯動的方式為高校畢業生提供全方位的就業‘強磁場’，同學們的熱情度、參與度都很高。”武漢城市發展集團相關負責人介紹，經歷新一輪國企改革，武漢城市發展集團在70余年的厚重歷史中不斷煥發新的青春活力。無論是改革創新、轉型發展，還是安全生產、經營管理，都需要一批高素質人才作支撐。

武漢理工大學首席教授、中國應急管理研究中心主任宋英華現場為學生求職“代言”，向企業問需，為學生拓崗。“吸引優質大學生，少不了高層次平臺，武漢城市發展集團作為市屬四大平臺企業之一，擁有集投融資、規劃、設計、施工、運營為一體的全產業鏈。”宋英華表示，武漢城市發展集團的發展前景、戰略目標與武漢理工大學的學科建設和優勢專業高度契合，人才培養與崗位需求匹配度高。

強企之基，人才為本。一直以來，武漢城市發展集團始終把人才工作作為頭等大事來抓，大力實施“人才強企”戰略，不斷夯實高質量發展根基。此次招聘是集團公司作為國有企業貫徹落實“穩就業、保就業”決策部署的政治使命和責任擔當，是助力高校畢業生充分就業的具體舉措，是推動企業改革轉型、實現高質量發展的迫切需要，對于加快構建更加完備的人才梯次結構、強化人才支撐、增強企業發展活力具有重要意義。

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