擼起袖子加油干，不負春光正當時。隨著全縣工業經濟的快速發展，不少外地企業紛紛投資落戶公安。在企業的建設和發展進程中，眾多的企業高管、技術人才等遠離故土，背上行裝，來到公安這片熱土，為企業的建設發展添磚加瓦、貢獻力量。一批批大項目、好項目紛至沓來，為縣域經濟高質量發展增添強勁動力。同時，公安縣從細處入手，體貼入微提供項目落地、建設、發展的全生命周期服務。

(資料圖)

“公安讓我感受到家的溫暖”

每天清晨，李勇都會開車將孩子送到公司附近的公安縣楊家廠小學上學，然后返回公司開始一天的工作。

李勇是湖北孝感人，前些年一直在浙江工作，2017年，山鷹華中紙業落戶公安縣開工建設，他便跟隨首批建設團隊來到公安縣。來之前，李勇心里也有過猶豫。

山鷹華中紙業有限公司水處理部經理李勇：“糾結的是來到公安之后住宿的問題、孩子就學的問題能不能得到很好的解決。來了之后才知道這些擔心都是多余的，政府對我們外來員工也出臺了一系列的優惠政策，我們分配到了全新的公寓房，還可以申請人才公寓；孩子也可以選擇縣內的公立小學讀書，這里真的讓我感受到了家的溫暖。”

沒有了后顧之憂，李勇全身心地投入到工作中。從污水處理項目的前期設計，到設備采購和安裝調試；從優化處理工藝，到設備改造升級，他全身心投入工作，力求做到最好。

山鷹華中紙業有限公司水處理部經理李勇：“我們實現了從廢水開機調試，沒有一項廢水指標超標的情況，實現了100%的廢水達標排放。”

為確保污水處理設備的穩定運行，李勇在我縣已經工作了五年多時間，他和家人也慢慢融入到公安這座縣城。如今，李勇購買了自己的房子，公司周邊的環境和配套設施也都慢慢變好，這讓他對今后的工作和生活充滿信心。

山鷹華中紙業有限公司水處理部經理李勇：“公安是我的第二故鄉，作為一個新公安人，我見證了公安這幾年的經濟發展。山鷹二期項目也正在緊鑼密鼓的建設當中，污水處理、環保管理這塊也是造紙廠的重中之重，我會繼續留在公安，為公司的環保管理貢獻自己的一份力量。”

“公安見證我的成長”

人才是企業發展的第一資源，企業高質量發展需要人才保障。在泰昇達光電科技（湖北）有限公司的生產車間，工程部經理李輝正專注的檢查設備運行情況。一年前，李輝從廣州總部來到公安，負責湖北公司的生產線調試。

從發達地區到內陸縣城，自己的專業技能是不是用得著？當地的交通是否方便？園區環境建設得怎樣？來公安之前，類似這樣的問題一直縈繞在李輝的腦海中。

泰昇達光電科技（湖北）有限公司工程部經理李輝：“因為我要時常往返東莞總公司，另外，我是湖南人，回家的時候也很多，交通環境我考慮的比較多。以前對公安并不了解，沒有想到公安的交通這么方便，到荊州機場只需要30分鐘，到荊州火車站也只需要40多分鐘，高速出入口就在我們園區旁邊，出行真的非常的方便。而且園區的工作和生活環境也讓我耳目一新，毫不遜色一些大的城市。”

泰昇達光電是一家生產電子觸摸屏等高科技產品國家高新技術企業，作為公司的技術骨干，李輝的所學在這里得到了充分的發揮。今年，為進一步壓縮生產成本，公司準備新上一條觸摸屏功能片生產線，這對李輝來說又是一個極大挑戰，“之前我們的功能片是外購，現在自己來生產，這對公司來說是一個挑戰，對我而言也是一個成長和學習的機會，我會盡自己最大努力，把這條生產線導入正常生產。”

李輝說，雖然來公安的時間不長，但公安人的熱情，和良好的營商環境、工作環境和生活環境，讓他慢慢喜歡上了這座縣城，日新月異的城市環境成為他選擇留下來的理由。

泰昇達光電科技（湖北）有限公司工程部經理李輝：“我雖然不是公安本地人，但是我來到這里，就把自己當做公安的一員。我會把我所學的專業知識運用到工作中，一起見證泰升達光電越做越好。”

“公安是我事業新起航的地方”

“水深則魚悅，城強則賈興”，近年來，隨著我縣招商引資工作的推進，不少外地企業紛紛落戶我縣，大批企業高管、技術人員來到公安。在萬華板業公安公司，總經理周先清正和技術人員一起檢修主生產線。五年前，周先清踏上了公安這片熱土，擔任公司總工程師。

萬華板業公安縣有限責任公司總經理周先清：“這五年，我參與了公安萬華的籌建，從設備安裝到全面調試投產，從單一板材生產線到板材飾面深加工，這五年，我見證了萬華板業公安公司的成長，公安也見證了我的成長。”

周先清是四川成都人，來公安之前他在其它地方也工作過，他說，公安讓他感受到了溫暖。為營造良好的人才生態環境，政府不僅為他安排了人才公寓，還給予了他很多的關懷和榮譽。

萬華板業公安縣有限責任公司總經理周先清：“在公安的這五年，政府提供了環境優美、可以拎包入住的人才公寓；每逢節日的關心和慰問讓我倍感溫暖；在2022年，我更有幸當選為縣政協委員，這份政治榮譽也是公安這塊熱土對我的信任和鼓舞。”

作為一名縣政協委員，周先清積極參政議政，履職盡責。2022年，通過調查走訪，他提交了自己的第一份提案，“我提交的提案是在園區內增設公交站，以此來方便園區員工的出行，這不僅能促進工業園區的發展，也能讓園區的廣大員工感受到政府的關懷。目前這個提案已經得到相關部門的高度重視，正在積極推進中。”

如今，周先清已從一名總工程師成為萬華板業公安公司的總經理。隨著萬華板業公安公司不斷發展壯大，公司已成為國內眾多知名品牌供應商，產品供不應求，2022年，公司銷售秸稈板32萬立方米，創歷史新高。

萬華板業公安縣有限責任公司總經理周先清：“公安是個好地方，我的家人也很喜歡這座城市。這里是我事業發展新起航的一個地方，在今后，我將全身心投入到本職工作中，將萬華板業公安公司打造成公安的一張工業名片；同時，作為一名新公安人，我也會履行好人民賦予我的職責，為公安向前發展積極建言獻策。”

“栽好梧桐樹，引得鳳來棲”

縣委組織部人才工作中心副主任、人才辦負責人譚鳳：“為了讓更多的外來人才成為新公安人，公安縣努力為引進人才提供全方位的服務。一是真金白銀聚才留才，為人才提供津貼補貼保障、購房補貼、租房補貼等；二是優化服務敬才愛才，根據個人意愿，采取商調或推薦就業的方式，幫助其家屬落實在公安縣的就業問題、幫助其子女落實在公安縣的入學問題等；三是搭建平臺用才育才，不斷拓展人才的成長空間。我們將進一步完善政策，優化機制，提升服務，讓更多的外來人才，尤其是產業人才看到公安、來到公安、留在公安。”

如今，眾多的優秀人才齊聚公安縣，為公安縣的工業經濟發展貢獻自己的青春和力量。截至去年底，全縣人才總量達25731人，通過人才引進各類急需緊缺專業人才481人。建立省級院士專家工作站9個，工程技術研究中心2個，博士后創新實踐基地2個，校企共建研發中心3家，人才的虹吸效應不斷提升，人才引育數量不斷刷新歷史新高，為公安高質量發展注入了新鮮血液，增添了生機活力。

（湖北日報客戶端通訊員 周濤 魏峰磊）

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