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每日頭條!從職校生到富士康印度區(qū)工程技術(shù)部副經(jīng)理 王攀:從沒停止過攀登

2023-06-14 07:09:49    來源:楚天都市報

王攀工作照 受訪者供圖

□楚天都市報極目新聞記者 劉玉琴 通訊員 劉莉琳

6月12日上午,王攀仍忙著工作。到了約定采訪時間,極目新聞記者一度打不通他的電話。“如果我有重要工作,手機就會切換成工作模式,任何電話都打不進來。”王攀解釋。


(資料圖)

從武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下文簡稱武漢鐵院)畢業(yè)后,他從普通的技術(shù)工人成長為富士康印度廠區(qū)工程技術(shù)部副經(jīng)理。高度的專注力、極強的自律性、清晰的目標(biāo)感、十年如一日的堅持……王攀一直在攀登人生高峰。

初到富士康便嶄露頭角

因看中行業(yè)發(fā)展前景,王攀2005年報考了武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程專業(yè)。

在班級新生大會上,王攀率先向全班同學(xué)做自我介紹。“當(dāng)時院里的馬書記找到我,夸我表達很有激情,但經(jīng)驗不足,建議我大一和大二必須參加演講比賽。”王攀說,一開始他還不太樂意,但正是這些經(jīng)歷讓他積累了豐富的演講經(jīng)驗。大一下學(xué)期,王攀競聘成為學(xué)生會紀(jì)檢部部長,負(fù)責(zé)管理晚自習(xí)紀(jì)律,又學(xué)到了不少管理經(jīng)驗。

“他很自律,學(xué)習(xí)積極,做學(xué)生會工作時認(rèn)真負(fù)責(zé)。”該校副教授余海潮曾是王攀的任課老師,提起王攀印象深刻。

機會永遠留給有準(zhǔn)備的人。大三時,王攀所在的富士康訂單班共106名學(xué)生,去往富士康山東煙臺廠區(qū)實習(xí)。不久,廠區(qū)接到了設(shè)備搬遷和場地清理的任務(wù)。

王攀回憶,當(dāng)時工人們被分成了三個小組,他所在的小組有30人。有的組長直接帶著組員一起干,但他沒有。“我把組里的30個人分成了3個小組,每個小組再選出一個小組長。然后我給三個小組長分配任務(wù),完成過程中,我不斷跟進每個組的進度。有落后的,我會及時想辦法調(diào)整。”王攀說,因為這件事情,公司領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看。

開發(fā)新系統(tǒng)節(jié)約人工成本

在富士康實習(xí)時,王攀參與了電子產(chǎn)品車間產(chǎn)線和設(shè)備架設(shè)工務(wù)相關(guān)工作。時間緊任務(wù)重,工人們輪值白班與夜班,高強度讓不少人想放棄。

余海潮帶學(xué)生去富士康實習(xí),看過王攀的實習(xí)日記。“不少同學(xué)都叫苦不迭,只有他寫道‘我要不斷汲取知識的養(yǎng)分’。”時隔十五年,這句話讓余海潮記憶猶新。

“那時最長一個月沒有休息,我就寬慰同學(xué)們這比干農(nóng)活輕松,如果放棄就只能回家繼續(xù)啃老。”王攀從小就在家里干農(nóng)活,心中一直堅持要找一份可以養(yǎng)活自己的工作,讓父母放心。實習(xí)三個月后,他破格成為所在產(chǎn)線工務(wù)組組長。

他一邊工作,一邊默默地打磨技能。當(dāng)時富士康工廠使用人力搬運產(chǎn)線托盤,一個托盤重2公斤,每個工人每小時要搬運120個托盤,效率不高還很累。于是,王攀帶著小組研究解決辦法。“我們40天沒日沒夜不斷復(fù)驗操作,趕在擴線前研發(fā)出了一套托盤自動回收系統(tǒng)。大大節(jié)約了人工成本,在富士康全面推廣使用。”王攀說,當(dāng)時同事說這個托盤軌道應(yīng)該刻上他的名字。

余海潮打趣地說,王攀現(xiàn)在頭發(fā)掉了不少,可能與他愛琢磨思考有關(guān),“他每天都在想怎么提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。”

正是這種癡迷和投入,王攀在富士康獲得了特別貢獻獎和優(yōu)秀員工等多個獎項,一路晉升,比同級別的公司高管年齡小了近十歲。

尋找一切機會提升自己

從第三代蘋果手機開始,王攀參與了每一代的信息系統(tǒng)建設(shè)。就如他的人生一樣,也在不斷地迭代式成長。

2009年,王攀報考了山東大學(xué)工業(yè)工程專業(yè),取得了第一個本科學(xué)位。2010年他調(diào)到河南鄭州廠區(qū),做到管理崗位,繼續(xù)報考了鄭州大學(xué)工商管理專業(yè)。“不斷學(xué)習(xí)才能清晰知道自己的弱點或短板,找到一切可能的機會提升自己。”王攀說,自己一直對未涉足的領(lǐng)域保持著強烈的好奇心和探索欲,“受父親影響,我很喜歡看書,道德經(jīng)、逍遙游等我看得比較多,只要發(fā)現(xiàn)了新知識,就會特別興奮。”

2015年,王攀到富士康巴西廠區(qū)出差,幫助工廠處理成本運作管理工作,英語水平突飛猛進,為日后成為富士康印度區(qū)工程技術(shù)部副經(jīng)理打下基礎(chǔ)。

《三體》中有一句話:空不是無,空是一種存在。你得用空這種存在填滿自己。這與王攀“半杯滿半杯空”的說法不謀而合。“有人會說,還差半杯水就滿了,也有人說還有半杯是空的,對待問題的認(rèn)知不同,行動方式就會有所不同。”王攀要求自己要有“空杯心態(tài)”,要認(rèn)為自己還有很多不足的地方。

人生不能停止攀登。王攀透露,目前他正在攻讀工程管理專業(yè)的碩博學(xué)歷,四五年內(nèi),希望成為富士康印度廠區(qū)經(jīng)理。未來6到8年,他計劃做到企業(yè)的處長級別。

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