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荊楚網（湖北日報網）訊（記者陳泉）“現場招聘情況如何？針對畢業生就業采取了哪些幫扶措施......”2月17日，在漢陽區舉辦的高校畢業生暨就業困難人員專場招聘會現場，該區紀檢監察干部正在向區人社局相關負責人了解就業政策落實情況。

為保障企業用工需求，促進勞動者求職就業，2023年春節過后，漢陽區紀委監委立足職能職責，積極發揮派出紀檢監察組的監督“探頭”作用，通過監督提醒、走訪調研，深入企業招聘用工一線開展監督，督促相關部門有力有序做好企業用工幫扶、群眾就業服務保障工作。

“我們在察訪企業時發現，不少企業春節后人員流動加劇，用工短缺的情況還普遍存在。針對這一問題，我們第一時間向區人社局等相關部門進行了交辦督辦，督促其開展全面用工排查，及時研究商討方案，盡快解決企業用工需求和困難。”該區紀委監委派出第六紀檢監察組組長吳江濤說道。

為有效促進主體責任落實，該區紀委監委派出第六紀檢監察組通過列席黨組會議、實地檢查、個別走訪、電話隨訪等多種方式，跟進監督相關部門推動就業政策落實情況。積極與區人社局等部門協調，督促做好企業招聘用工服務，搭建“線上+線下”招聘平臺，持續開展系列就業幫扶活動，吸引更多優質企業參與招聘，拓展崗位增量。

此外，該區紀委監委堅持常態督查和重點檢查相結合，成立穩崗就業專項督導組，對就業優先、創業培訓和扶持、重點群體就業援助等政策落實情況開展監督檢查，從源頭防范違紀違規問題發生。

“要加強對就業困難群體的重點幫扶，制定針對性幫扶措施，做好求職登記、技能培訓、職業指導、小貸政策等服務工作，切實解決就業難問題”。在監督檢查中，該區紀委監委發現，轄區內部分街道存在“4050”人員就業困難的情況，遂督促區人社局加強與區婦聯、漢陽人才集團等職能部門聯動配合，整合優勢資源，向缺工企業廣泛征集保安、保潔、家政等靈活就業崗位，促進供需匹配。同時，督促街道社區開展問效攻堅，以低保人員、失業人員為幫扶重點，推動組建志愿服務隊，開展送崗位、送政策、送培訓、送服務等就業幫扶活動。

2023年截至目前，在該區紀委監委的有力推動下，該區人社局開展了2023年“春風行動暨就業援助月”專題活動，陸續舉辦線上招聘會8場，線下大型招聘會3場，累計吸引100余家用人單位提供就業崗位8100余個，達成就業意向2000余人。

關鍵詞： 紀檢監察 相關部門 就業援助 監督檢查