2月28日至3月5日，孝感市委常委、組織部部長杭鶯帶隊，奔赴西南、西北、東北地區六所重點高校，靶向引才，暖心攬才，現場接收報名近600人。

此次人才引進活動由孝感市委人才辦主辦，將持續到3月25日，計劃招引事業單位人才1019人，涉及教育、醫療、金融、檢測、規劃等多個領域。目前，各用人單位還在分赴全國各地開展招聘活動。

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靶向引才

為了確保此次引才達到預期目標，孝感市委人才辦做足了“功課”。

“攬才專列”開拔前，廣泛征集全市急需緊缺事業編制崗位1000余個，按照“缺什么招什么”原則，做到因需設崗、以用引才。針對重慶大學、西南大學、四川大學、蘭州大學、吉林大學、東北師范大學六所重點高校，借助孝感駐外商會、在外企業家及知名人士等力量，提前進入學校開展宣傳、營造氛圍。

抵達目的地后，孝感市委人才辦聯合主管部門、用人單位、縣（市、區）黨委組織部，舉辦現場推介會，與六所高校對口專業學子交流互動。六場推介會均座無虛席，現場提交報名申請的學子絡繹不絕，僅蘭州大學一地現場報名人數就達到200余人。

就讀于西南大學材料與化工專業的河南籍學子陳緩緩，現場報考孝感市云夢縣第一中學化學教師崗位，“孝感處于武漢城市圈核心層，區位交通優勢明顯，回老家十分便捷，更重要的是能夠發揮我所學的專業優勢。”

暖心留才

“真心實意的支持舉措，讓人才感受到家的溫暖。”孝感市委人才辦有關負責人介紹，對聘用到事業單位的學生，統一提供3年免費住房，并提供博士10萬元、碩士5萬元、本科生3萬元的購房補貼。

據了解，“攬才專列”準備了專門的人才政策服務包，在崗位待遇、跟蹤培養、政策住房、購房補貼、培育支持等方面為引進的人才保駕護航。如，籌措1000套房源，配齊日常家具電器，實現“拎包入住”。

已畢業兩年的吉林大學碩士研究生胡義鵬，專程從外地趕赴吉林大學參加推介會，因切實感受到孝感引才的滿滿誠意，第一時間遞交了報名申請。

水積而魚聚，木茂而鳥集。一系列誠意滿滿的暖心舉措，讓越來越多的人才選擇到孝感安居樂業。

搭臺育才

“讓有意向來孝感干事創業的廣大青年才俊都能夠一展所能。”在西南大學推介會上，杭鶯表示，孝感將以最大誠意為各類人才打造施展才華的舞臺。

該市2022年引進的武漢大學王友成博士，入職市中心醫院后不久便獨立負責床位管理、著手各類手術操作，半年后被醫院委派參與了國家級科研項目，研究成果已在國際期刊發表。他所在單位的碩博人才主持研究心腦血管疾病、呼吸系統疾病、感染性疾病等科研項目共計140項，其中省級課題31項、市級課題109項，醫院學科發展和醫療質量得到有效提升。

近年來，孝感加強對引進人才跟蹤培養管理，有計劃地安排碩博人才在脫貧攻堅、招商引資、疫情防控、信訪維穩等重要崗位歷練，先后有10名碩士推薦擔任鄉鎮長，28名碩士調任市直單位中層干部，2名博士推薦任職市直單位領導班子成員。

（湖北日報通訊員 趙彩云 田影）

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