極目新聞?dòng)浾?李力力

澳大利亞最大的公司之一將為數(shù)千名員工提供寵物“喪假”：如果員工的寵物死亡，他們可享受為期兩天的帶薪“喪假”。此外，如果寵物生病需要緊急就醫(yī)，員工也可以享受兩天的“急診假”。

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據(jù)《每日郵報(bào)》5月4日?qǐng)?bào)道，這家公司為澳大利亞聯(lián)邦銀行，是該國(guó)最大的公司之一。聯(lián)邦銀行是澳大利亞第一大商業(yè)銀行，成立于1912年。

根據(jù)澳大利亞2009年的《公平工作法》，員工有資格享受的照顧者假期或體恤假，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)只與人類的家庭成員有關(guān)，雇主可以在“陪產(chǎn)假”等安排中提供更多的現(xiàn)有休假權(quán)利，例如護(hù)理假或同情假。如果直系親屬去世，員工也可以休假，但員工權(quán)利政策中沒(méi)有提及家庭寵物。

報(bào)道稱，該銀行的一位匿名員工爆料，銀行每年將推出兩天的帶薪假期，以應(yīng)對(duì)寵物去世或緊急醫(yī)療狀況。

雖然聯(lián)邦銀行沒(méi)有義務(wù)在寵物急需護(hù)理或死亡時(shí)為員工提供休假，但其仍將員工的休假福利擴(kuò)大到寵物身上。

澳大利亞公平工作法律公司的律師霍納表示，拒絕員工為寵物離世騰出時(shí)間會(huì)產(chǎn)生可怕的后果。她在2021年寫道：“拒絕任何形式的休假都會(huì)對(duì)員工的工作效率、信任和壽命產(chǎn)生巨大影響。這可能會(huì)使企業(yè)表現(xiàn)出漠不關(guān)心、無(wú)情的態(tài)度，從而破壞員工多年的忠誠(chéng)度。”

但這一措施疑似是聯(lián)邦銀行為即將到來(lái)的裁員進(jìn)行的安撫行為。

在提出新政的同一天，聯(lián)邦銀行剛剛宣布了新一輪大規(guī)模裁員，主要面對(duì)的是在印度的海外員工。

本周，聯(lián)邦銀行公布了截至2022年12月的半年盈利為51.5億澳元，盡管預(yù)計(jì)下半年的利潤(rùn)會(huì)更高，但該銀行還是很快就宣布了裁員計(jì)劃。

上月，聯(lián)邦銀行已在悉尼裁減了40多個(gè)工作崗位。自2021年以來(lái)，該行已經(jīng)在海外裁掉了 500多個(gè)工作崗位。

澳大利亞金融部門工會(huì)全國(guó)秘書茱莉亞·安格里薩諾表示，將工作崗位轉(zhuǎn)移到海外是赤裸裸的貪婪行為。 “這只不過(guò)是赤裸裸地攫取利潤(rùn)，卻犧牲了在疫情期間和疫情后經(jīng)濟(jì)重啟期間保持銀行運(yùn)作的工作人員。”茱莉亞·安格里薩諾說(shuō)，“員工們?yōu)殂y行創(chuàng)紀(jì)錄的利潤(rùn)做出了貢獻(xiàn)，但銀行的回報(bào)卻是將他們趕出門外。”

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