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鶴峰:打通關愛新就業群體的“最后一公里”

2023-08-30 10:32:52    來源:湖北日報客戶端

隨著新業態經濟的迅猛發展,快遞員、外賣員等新興領域就業群體隊伍日益壯大。為進一步完善基層治理體系,加大對新業態、新就業群體的關心關愛力度,增強他們的歸屬感和幸福感,連月來,鶴峰縣容美鎮白鶴井社區多措并舉,通過一件件看得見、摸得著的小事,把社會的溫暖和黨組織的關懷送到了新就業群體的心坎兒上,用心用情為他們提供更多更好的幫助,全力打通服務群眾的“最后一公里”。


【資料圖】

惠“新”聚力打造暖“新”陣地

“驛站里不僅有空調,還有飲水機,手機沒電了還能免費充電,感覺非常溫馨。”近日,在鶴峰縣白鶴井社區愛心驛站,快遞員汪銀剛正在休息。在這個“愛心驛站”里,空調、冰箱、微波爐、飲水機、急救藥箱等設施一應俱全。

為切實解決快遞員、外賣騎手等新就業群體飲水難、吃飯難、休息難、如廁難等實際問題,白鶴井社區充分發揮黨群陣地設備完善、管理科學、貼近群眾的優勢,開放各種功能場所,將社區黨群陣地打造成新就業群體日常活動場所。

“累了有沙發,渴了有熱水,天熱有空調,天冷有烤火爐,還貼心地給我們準備了按摩椅、微波爐和各種藥品,到了這里就像回家了一樣。”正在“騎手之家”休息的外賣小哥毛勇開心地說。

讓城市更溫暖、讓服務更貼近、讓新就業群體和城市一線工作者真正融入城市,感受黨委政府的關愛,是“新”陣地的宗旨。截至目前,白鶴井社區已建立3個暖心驛站,日均服務50余人次,為新就業群體建起一個“家”。

“我們將進一步拓展和優化服務,開展更多有溫度的‘暖心行動’,讓新就業群體在共享發展成果的同時,不斷提升他們的幸福感、獲得感和安全感。”白鶴井社區相關負責人表示。

同時,為了維護新就業群體的合法權益,促進和改善他們的生活、休息、文體活動及困難幫扶、送溫暖、關愛互助等工作,今年8月3日,白鶴井社區成立了鶴峰縣首個零工聯合工會,共有12位外賣小哥和2名網絡直播工作者加入其中。

鶴峰縣零工聯合工會將積極向新就業群體提供法律咨詢、維權幫扶等服務,開展眾多喜聞樂見的文體活動,讓更多的新就業群體感受到工會“娘家人”的溫暖。

齊心聚愛提供暖“新”服務

精準問需,了解新就業群體的訴求,是提供貼心服務的前提。為了給奮戰在烈日酷暑、堅守崗位一線的新興領域就業群體送上一份清涼與關懷,近日,鶴峰縣委組織部、容美鎮聯合容米社工、義工協會在白鶴井社區開展“清涼一夏·與愛同行”關愛外賣騎手和快遞員活動。

活動中,工作人員為奔波了一天的外賣騎手、快遞小哥們送上了風油精、藿香正氣液、小毛巾等“清涼物品”,還貼心準備了清涼可口的綠豆湯。

“通過一件件看得見、摸得著的小事,把溫暖送到他們的心坎上,將黨的關懷傳遞給新就業群體,進一步提升他們的歸屬感、幸福感和融入感。”容美鎮組織干事李慧表示。

為了給孩子提供更好的生活條件,外賣員、快遞員常因工作繁忙,陪伴孩子的時間非常少。為了解決這一難題,容美鎮白鶴井社區紅橙志愿服務隊聯合“容米社工”通過開展守護“候鳥”志愿服務活動,在周末和寒暑假開設“第二課堂”,帶孩子們參加各種戶外集體活動,大大增強了新就業群體的幸福感和獲得感。

此外,鶴峰縣容美鎮政府聯合白鶴井社區、鶴峰縣婦女聯合會、鶴峰縣紅十字會、容美鎮衛生院、容美鎮司法所、郵儲銀行鶴峰分行以及愛心商家開展了以“凝‘新’聚力 ‘騎’樂融融”為主題的慶“六一”活動,邀請了30多名騎手和子女參加。活動設置了法律知識宣傳、義診、義剪、繪畫等環節,讓新就業群體感受到了城市的溫暖和對個人身份的尊重。

今年5月,白鶴井社區的“幸福食堂”也向新就業群體正式開放。

“這里的自助快餐花樣多、味道好,可以隨意添加飯菜,我們吃得好、吃得飽。雖然身在路上,但感覺‘家’在身旁。”正在食堂就餐的外賣騎手張恒說,整日奔波在城市的大街小巷,風里來,雨里去,有時候餓了就蹲在路邊隨便吃點東西。有了幸福食堂,可以吃上價廉物美的可口飯菜,非常方便。

與“新”同行共創暖“新”社區

為了調動騎手們參與城市基層治理的積極性、主動性和創造性,社區組織騎手們成立了“白鶴騎士”志愿服務隊。目前,已有34名騎手加入了志愿服務隊。

“今后我將以志愿者的身份參與環境整治、助老愛幼、安全隱患排查等活動中去,踐行文明行為,參與社區治理,真正做到生活在社區、工作在社區、奉獻在社區。”騎手志愿者覃文奎說。

白鶴井社區積極引導新就業群體參與疫情防控、交通指揮、文明城市創建、護河治水等志愿服務活動,幫助新就業群體更好融入社會基層治理,有效提升新就業群體對社區建設的參與感和積極性,打造共建共治共享的基層治理格局。

社區還建立了先鋒騎手積分兌換機制,根據騎手志愿者日常參與志愿服務情況給予對應的積分,通過積分兌換各種獎勵(包括糧油、食品、飲品等生活用品),形成了雙向良性的服務運轉機制,構建了新就業群體“服務圈”和“共治圈”。

“我們希望引導新就業群體通過志愿服務、參與社區治理的方式換取積分,通過這種激勵機制調動他們參與基層社會治理的積極性。”白鶴井社區相關負責人介紹道。

下一步,白鶴井社區將不斷深耕對新就業群體的關心和關愛工作,緊貼他們的實際需求,進一步優化服務體系和內容,擴大服務范圍,提高服務品質,不斷提升他們的“安全感”“幸福感”和“歸屬感”。

(湖北日報客戶端通訊員 劉麗華 寇麗麗)

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