極目新聞記者 孫婷婷

通訊員 蔡倩 彭翔

【資料圖】

實習(xí)生 陳玉萱

近日，極目新聞記者從武漢市東西湖區(qū)獲悉，該區(qū)發(fā)布《武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))支持技能人才發(fā)展的若干措施》（下稱《措施》），對技能人才予以補貼，個人最高補貼可達(dá)100萬元。該措施將于2023年1月13日起正式施行。具體內(nèi)容如下：

加大技能人才引進力度

對新引進東西湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，簽訂5年以上勞動合同，繳納個人所得稅，近1年內(nèi)家庭(不含父母)在漢無房產(chǎn)、未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策（包括安家補助）的，按技能等級給予10-100萬元安家補貼。

加強技能人才自主培養(yǎng)

企業(yè)(培訓(xùn)機構(gòu))培養(yǎng)的技能人才，取得技師、高級技師國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，按照每人3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)(培訓(xùn)機構(gòu))一次性技能人才培養(yǎng)補貼。

個人取得技師、高級技師國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，分別按照3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能人才補貼。

加快技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)

用真金白銀的政策舉措，鼓勵建設(shè)技能大師工作室和公共實訓(xùn)基地，支持院校、公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)技能人才。經(jīng)申報審核等相關(guān)程序命名為區(qū)級技能大師工作室并完成相關(guān)任務(wù)的單位，給予10萬元一次性建設(shè)補助資金。

企業(yè)聘用在與職業(yè)資格證書、技能等級證書相匹配的崗位，按照中級工3000元/生、高級工5000元/生、技師6000元/生的標(biāo)準(zhǔn)，給予其所在院校或參訓(xùn)公共實訓(xùn)基地一次性培養(yǎng)補助。

東西湖區(qū)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定考試

加強技能人才評價激勵

推進后備人才梯次選拔，開展“臨空港工匠”評選活動，暢通技能人才發(fā)展通道。

開展“臨空港技術(shù)能手”“臨空港技能大師”“臨空港首席技師”評選工作，對入選人員分別給予1萬元、5萬元、8萬元一次性獎勵。

評選“臨空港工匠”，給予30萬元一次性獎勵。

支持技能人才通過考試取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的技能人才，分別按照相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審。

加大技能競賽引領(lǐng)作用

鼓勵積極參加技能競賽，充分挖掘各領(lǐng)域高技能人才。

對獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予50萬元、30萬元、20萬元和10萬元獎勵，對其他入選世界技能大賽國家集訓(xùn)隊的選手給予8000元獎勵。

東西湖區(qū)企業(yè)職工參加世界技能大賽獲得金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的，企業(yè)按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性競賽補貼。

東西湖區(qū)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定考試

武漢市東西湖區(qū)人社局介紹，該《措施》旨在加強高級工以上的高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍，加速精準(zhǔn)賦能東西湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品質(zhì)提升，增強區(qū)域核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動?xùn)|西湖實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為打造“中國網(wǎng)谷”提供堅實的技能人才保障。

（通訊員供圖）

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