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湖北日報訊 （記者陶忠輝、方桐、通訊員田影、周倩）“揭榜，揭起的是約定，擔(dān)起的是一份沉甸甸的責(zé)任！”3月12日，漢川市人民檢察院干部熊偉談“揭榜掛帥”心得體會。

熊偉是漢川市揭榜掛帥“十佳”先進(jìn)個人。在“江漢新城”建設(shè)中，他主動請纓、揭榜掛帥，帶領(lǐng)征地拆遷項目工作團(tuán)隊，不分日夜，反復(fù)上門宣傳政策，耐心細(xì)致做群眾思想工作，3個多月時間完成征遷358戶，啃下最難啃的“硬骨頭”。

去年8月，孝感發(fā)布《關(guān)于實行重大專項工作揭榜掛帥的實施通知》，聚焦招商引資、項目建設(shè)、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興、民生保障、基層治理等方面重大專項工作，通過設(shè)擂臺、定目標(biāo)、立規(guī)矩、明獎懲，引導(dǎo)廣大黨員干部踴躍揭榜、奮力擔(dān)當(dāng)。當(dāng)時共發(fā)榜102個，包括熊偉在內(nèi)的699名黨員干部成為第一批揭榜者。

孝感對揭榜專班和成員工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、日常管理、相關(guān)保障等提出制度性安排。明確專班職責(zé)15條、制定目標(biāo)任務(wù)36項，將其細(xì)化到月、到天；對揭榜專班成員實行一月一評價、兩月一考核、半年期滿全面考核評定。根據(jù)考評結(jié)果，對難以進(jìn)入工作狀態(tài)的揭榜者，采取談心談話、教育培訓(xùn)、調(diào)整工作等方式，及時進(jìn)行處理。

激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，孝感對“揭榜”任務(wù)落實效果好的，在同等條件下優(yōu)先晉升職級、提拔重用、評先評優(yōu)，符合條件的納入及時獎勵范圍；對任務(wù)完成較差的給予組織處理；對因履職盡責(zé)不到位造成進(jìn)度嚴(yán)重滯后、影響較壞的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，倒逼干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。目前，已有147名在招商引資、項目建設(shè)、疫情防控等工作中表現(xiàn)突出的干部得到提拔使用或職級晉升。

“傳統(tǒng)的考評基本上是一年一評、年底才評，缺少過程激勵和懲處，導(dǎo)致有些干部得過且過、當(dāng)‘躺平干部’。”孝感市委組織部負(fù)責(zé)人說，“揭榜掛帥”通過有獎有懲、賞罰分明，倒逼干部主動謀事、想事、干事，讓混日子的干部藏不住、讓不操心的干部坐不住，真正樹立憑實績論英雄的鮮明導(dǎo)向。

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