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當前觀點:萬余家企業(yè)攜10萬崗位來搶人 三張“新面孔”攪熱武漢招聘會

2023-02-08 05:58:40    來源:湖北日報

春節(jié)后,是求職返崗高峰期,也是企業(yè)招聘黃金期。相比往年就業(yè)市場,今年春招熱度來得更早。


(相關資料圖)

目前,武漢2023年春風行動暨就業(yè)援助月正火熱進行,招聘活動持續(xù)至3月底,舉辦271場線上線下招聘活動,組織1.2萬家(次)企業(yè)參與,提供崗位約10萬個。

全面放開后的首個春招季,求職者面貌有哪些新變化?湖北日報全媒記者走訪多場線下招聘會發(fā)現(xiàn),除本地青壯年勞動力跳槽外,求職者中不乏有返鄉(xiāng)務工人員,全職“寶媽”尋求靈活兼職,還有60后退休人員期待再就業(yè)。

返鄉(xiāng)務工大叔一小時談成4個意向崗

2月7日,武漢經(jīng)開區(qū)線下招聘會,124家用人單位攜1.1萬個就業(yè)崗位與求職者面對面溝通。

“行,我下午過去看看工作環(huán)境。”上午10點,招聘會正式開始1個小時,來自十堰的王飛已手握十余張企業(yè)簡介,其中有4家初步達成意向,這讓剛從浙江返漢再求職的王飛十分驚喜。

王飛今年剛滿39歲,2009年中專畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)廣州、深圳、溫州等地十余年,做過電子裝配、制鞋等工種,手藝精湛。今年春節(jié)前夕,王飛毅然辭去溫州制鞋廠的萬元月薪工作,回到武漢求職。

“選擇來漢主要就兩個原因,一是離家近,方便回去看老人,二是武漢的工廠環(huán)境待遇越來越好,與其在外辛苦,不如回來過點安穩(wěn)日子。”王飛說,在溫州那邊雖然月薪過萬,但工作強度大、吃住花費高,也存不下錢。今年聽老鄉(xiāng)說,武漢大部分廠里不僅包吃住,月薪也能達到6000左右,對比下來更劃算。

“關系好的老鄉(xiāng)里有5、6個都從外地回來了。大伙才跑了兩次招聘會,就有好幾個合適的崗位,現(xiàn)在已經(jīng)在選擇階段,本月應該能如愿入職開工。”王飛樂呵道。

年過40歲的山西人黃先生,也在招聘現(xiàn)場感受到“就業(yè)春風”。“六年前,我就只身來漢打工。疫情時,工資漲不上去,就辭掉了。空窗數(shù)月,原本很是擔憂,看到今年不少企業(yè)在擴招,待遇也略有上漲,找份好工作的信心又回來了。”黃先生說。

女性求職者增多,全職“寶媽”占9成

與往年相比,今年“春風行動”現(xiàn)場,女性求職者數(shù)量明顯上升。

“春季我們主要招聘餐廳服務員、客房保潔員,一個月休8天,每天倒班工作8小時。”武漢經(jīng)開區(qū)線下招聘會,武漢聯(lián)投半島酒店招聘專員介紹,“一上午有近百個求職咨詢,全職‘寶媽’就占了9成。”

“寶媽”周霞仔細詢問了工作時間、待遇情況,約定后天去酒店面試。周霞懷孕后辭掉工作,如今孩子剛滿兩歲,“原本想等孩子上小學了再上班,但前兩年疫情,家里生活壓力加大,便出來看看有沒有合適的工作。”

招聘現(xiàn)場,“寶媽”們大多青睞食品、保潔、教培等崗位。武漢仟吉、周黑鴨等窗口前,女性求職者大排長龍。這些企業(yè)的服務崗工作強度不大,還能就近分配,無法全職在崗的也能提供兼職。“工作時間靈活,不上晚班很重要,方便接送孩子。”周霞說,“‘寶媽’群里,有很多跟我一樣,不求多高的工資,只想能賺點零花錢貼補家用。”

“現(xiàn)在出來找工作,選擇多了。”2月2日,東西湖區(qū)綜合招聘會,85后“寶媽”蘇女士帶著兩個孩子前來應聘。與永旺商場招聘負責人交談后,選擇先在商場的餐飲門店試工店長助理。

蘇女士原本是一家培訓機構的英語老師,后遇裁員便離開了。“從教培行業(yè)離開后,一直想轉(zhuǎn)行。但兩個孩子沒人帶,抽不開身。”蘇女士說,“現(xiàn)在很多服務崗缺人,時間靈活,待遇也符合預期,感覺是個機會。”

“對符合年齡和形象條件的‘寶媽’們來求職,我們很歡迎。”永旺商場招聘負責人說,為了適應“寶媽”的需求,很多餐飲、銷售服務崗采用倒班輪休制度,讓她們有時間精力兼顧家庭。

“身體好,閑不住”,大齡勞動力期待再就業(yè)

“你們這有年齡限制嗎?”東西湖區(qū)綜合招聘會上,65歲的退休人員王生才詢問門衛(wèi)招聘崗位。聽到“45歲以下”的回復后,他擺擺手離開了。

王生才退休多年,下崗前在老家做保安工作。前些年隨兒子兒媳來武漢生活,得空時幫著帶孩子。“兒子的二胎馬上出生,家里以后生活開支更大了。我心疼他們又養(yǎng)老又養(yǎng)小的,就準備出來找個輕松活。”王生才說著拿出孫子照片展示,“我要求也不高,一個月2000多就干,多少能貼補點。”

東西湖區(qū)人力資源服務協(xié)會工作人員表示,今年區(qū)里召開了6場線下招聘會,每場都能看到不少退休人員想再就業(yè)。“年紀大了,工作不好找。企業(yè)用大齡工有顧慮,適合的崗位肯定不會太多。為了解決這一部分人需求,我們現(xiàn)場有老弱、殘疾人照顧性崗位,希望能幫助到他們。”

此外,部分剛退休的老人,家里并沒有負擔,單純只是“閑不住”。

“我今年剛過60歲,身體健康,孫女有老伴帶,我整日在家也無事可做。”家住武漢體育中心附近的劉大爺說,看著家門口有招聘會,就過來看看。“工作這么多年,我做過消防安全員、物業(yè)管理員,經(jīng)驗足,還有專業(yè)證。只要沒年齡限制,我再找個工作不難。”

2月7日,武漢市啟動2023年“促發(fā)展 保用工 穩(wěn)就業(yè)聚力行動”,持續(xù)到5月底。除了“春風行為”外,武漢市人社局還將開展百日攻堅,在全市舉辦100場以上招聘活動,收集崗位不少于20萬個(次),幫助各類企業(yè)及求職者搭建供需平臺。

(湖北日報全媒記者 嚴芳婷)

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